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De la empresa europea de ciberseguridad de más rápido crecimiento en alcanzar el estatus de unicornio.
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Con la confianza de
Estamos construyendo productos de seguridad líderes en su categoría que resuelven problemas reales hoy y nos acercan a un futuro de software auto-seguro.
Liderazgo
Liderado por fundadores experimentados que han creado y escalado empresas de software exitosas anteriormente.
Propiedad e impacto
Propiedad real, impacto real. Equipos pequeños, decisiones rápidas e ideas que se materializan.
Impulso
Superando a las herramientas heredadas, ganándose la confianza de SoundCloud, la Premier League y Niantic.
Cómo trabajamos
Flexibilidad para el trabajo remoto, con una base en Bélgica y reuniones de empresa periódicas para reunir a todos.
Somos buscadores de conocimiento respetuosos, con el objetivo de aprender de cualquier persona y de todo lo que encontramos en nuestro trabajo. Como empleados y como empresa, operamos con honestidad y equidad, tanto entre nosotros como con el mundo. Aikido no valora el dinero por encima de las personas.
Somos abiertos y honestos entre nosotros, sin usar nunca esa frase como excusa para ser irrespetuosos. Nuestras prácticas fomentan la transparencia por defecto, buscando siempre nuevas formas de compartir información entre nosotros y con el mundo. Aquí no hay guardianes.
Nos encanta discrepar en Aikido. Centrarse en debates abiertos significa que podemos aprender de los desacuerdos y crecer juntos. Todas las opiniones son escuchadas antes de tomar una decisión, pero una vez tomada, todos nos dedicamos a ella como si siempre hubiera sido nuestra primera opción.
Animamos a todos a tomar las riendas. No a esperar a que todo esté 100% claro, sino a empezar y adaptarse sobre la marcha. Para nosotros, el progreso es más importante que el proceso.
Todos hemos experimentado los efectos negativos de la complejidad; ralentiza el progreso, confunde a las personas e incluso facilita el hacking. Mantener las cosas simples es difícil, pero creemos que vale la pena el esfuerzo. La simplicidad es la máxima sofisticación.
Conocerte es siempre un momento emocionante para nosotros.
Conversación informal para conocernos.
Conversación para profundizar en tus habilidades y explorar tu encaje con nuestra cultura y visión.
Desafío o evaluación donde tendrás la oportunidad de trabajar junto a tus futuros compañeros de equipo.
Conversación final con preguntas por ambas partes.
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